Találja meg a helyét az Air Productsnál.
Látogasson el a Karrier oldalunkra, ahol megtalálja a jelenlegi állásajánlatokat, és munkatársaink tapasztalatai alapján fedezze fel, milyen az Air Productsnál dolgozni.
Sokszínűség, befogadás és hovatartozás
Egyénileg erős, együtt erőteljes
Creating a Diverse Workforce
Our higher purpose goes beyond just delivering superior financial performance. Our higher purpose includes bringing people from all walks of life together to collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges.
Raising the Bar for Diversity, Inclusion and Belonging
We will not rest on our success. After achieving a publicly-stated goal for U.S. minority representation in professional and managerial roles four years ahead of schedule, Air Products has moved the goal line.
In October 2020, we announced a goal to achieve at least 20 percent minority representation from a 17 percent base level in our U.S. professional and managerial population by 2025. Having already reached this objective in 2021, Air Products set a new, ambitious goal to achieve 30 percent U.S. minority representation in these roles by 2025. This is yet another measurable, transparent step toward achieving our objective of becoming the most diverse industrial gas company in the world.
Air Products has a broad operating scope and growing cultural landscape of more than 23,000 employees in over 50 countries. We are pleased with what we have accomplished and are excited to expand and grow our efforts.
AZ INKLUZÍV KULTÚRA ÁPOLÁSA
Vállalatává válni olyan munkaerőt építünk, amely tükrözi a helyszíneket ahol üzleti tevékenységünket folytatjuk, teljes mértékben kihasználva a sokszínű tehetséget, és olyan megfelelő és befogadó kultúrát teremtve, ahol az alkalmazottak sokféle perspektívával találkozhatnak és képesnek érzik magukat arra, hogy magabiztosan fejtsék ki álláspontjaikat, továbbá cselekedhetnek is a jelentős változás elérése érdekében.Mi vagyunk
Alkalmazottak bevonása és közösségeink építése
Együttműködünk olyan szervezetekkel, amelyek támogatják a sokszínű tehetségeket, így inspirálva a jövőbeli tudósokat, mérnököket és szakképzett technikusokat egy sokszínű munkaerő építésére mind a jelen, mind a jövő számára.
Munkavállalói perspektívák
"I feel respected and valued for both my technical experience and cultural differences."
Ana, Chemical Engineer
"By actively participating in Air Products’ Inclusion Network, I hope I can influence and change the number of underrepresented minorities in the workplace."
Rafael, Global Operational Excellence - Master Black Belt
"Fostering growth and development of its employees, regardless of experience level, is a characteristic of Air Products."
Danielle Martin, Site Manager
"I have seen notable improvements for diverse employees in the workplace over the past 30+ years."
Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution
"I like that I work for a company that not only targets the profitability but also values diversity and safety as the core of the company’s culture."
Chia-Hang, IT Advanced Analytics