Alkalmazottak bevonása és közösségeink építése
Együttműködünk olyan szervezetekkel, amelyek támogatják a sokszínű tehetségeket, így inspirálva a jövőbeli tudósokat, mérnököket és szakképzett technikusokat egy sokszínű munkaerő építésére mind a jelen, mind a jövő számára. Íme néhány példa külsős sokszínű partnereinkre:
Catalyst
A Catalyst egy globális nonprofit szervezet, amely a világ néhány vezérigazgatójával és vezető vállalatokkal dolgozik a nők számára befogadó munkahelyek kiépítése céljából. Küldetésüket úgy érik el, hogy több mint 800 támogató szervezettel lépnek kapcsolatba, hogy segítsenek nekik abban pozitív változásokat végrehajtani szervezeteiken belül. Megbízható tanácsokkal és szakértelemmel járulnak hozzá a vállalatok és a vezérigazgatók munkájához, hogy a komplex, globális vállalkozásokban a munkahelyi tehetségek átalakulását elősegítsék.
A Műszaki Kisebbségek Országos Akciótanácsa
(NACME)
Az Air Products támogatja a NACME-t az egyetem előtti programok és ösztöndíjak biztosításában, amelynek célja a sikeres afroamerikai, amerikai őslakos és latin nők és férfiak számának növelésére a természettudományi, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) oktatásban és karrierekben.
Országos Fekete MBA Szövetség (NBMBAA)
Az Országos Fekete MBA Szövetséget azzal a céllal hozták létre, hogy a vállalati szférába (főként újonnan) érkező afroamerikaiak számára lehetővé tegye a tapasztalatok és meglátások megosztását, segítve ezzel karrierjüket. Ezen új szakemberek karrierbeli gondozásával a szervezet segített a korai tagoknak eligazodni és végső soron sikerrel járni egy ismeretlen és gyakran kihívást jelentő környezetben. Ezek a szakemberek tértek vissza, hogy coaching, útmutatás és mentorálás révén segítsék az afroamerikai szakemberek következő generációját.
Nemzeti Fekete Mérnökök Társasága (NSBE) és
Latin Mérnökök Társasága (SHPE)
Ezek a szervezetek elkötelezettek az afroamerikai és a latin mérnöki hallgatók, illetve a szakemberek tudományos és szakmai sikerei iránt.
Női Mérnökök Társasága (SWE)
A SWE-vel az egyetemi campusokon és a közösségekben is együttműködünk, hogy segítsünk a nőknek mérnöki és vezetői képességeik teljes kiaknázásában, és megmutassuk a Sokszínűség értékét.